Los Expedientes de Regulación no son gratuitos

      En base a una consulta que me han hecho vamos a intentar aclarar un punto importante de cara a la aplicación de un ERE o ERTE por parte de una empresa: El ahorro real que supone el inicio del mismo. Malas noticias, la aplicación de un ERE no es gratis. Por un lado durante la aplicación del Expediente de Regulación Temporal la empresa debe mantener la cotización correspondiente a la parte empresarial.

Licencias y permisos

Son muchos los problemas que ocasionan, en casos, las licencias y permisos solicitados por los trabajadores a la hora de gestionar turnos, coberturas o servicios. Pero como empresarios, ¿no tenemos ningún modo de negarnos a concederlos?

Pasamos a enumerar los permisos más comunes solicitados y las condiciones de los mismos:

Reducción de costes: eliminamos la externalización?

          Hace años que la externalización de servicios parecía ser la panacea para evitar problemas con los trabajadores y asegurarnos un cumplimiento de las obligaciones más que correcto, a cambio de un desembolso económico a veces no tan razonable como se esperaría. Estábamos en épocas de bonanza y no teníamos que preocuparnos del gasto como ahora sino, simplemente, de recibir un servicio de calidad al precio que fuera.
        Esta semana he podido leer la noticia de varias empresas que están en proceso de internalización de servicios, con el fin de